ניהול
#
ניהול
ארבעה סגנונות ניהול בעולם העסקים החדש
כולנו מנהלים. קודם כל את עצמנו, ורק אחר כך אחרים. היכולת שלנו להכיר ולהבין איזה טיפוס מנהל אנחנו, ומה...
איך להתאים את הארגון לעולם המשתנה?
בעולם העסקי החדש, הארגון נמצא כל הזמן בתזוזה, מושפע ומשפיע, משבש ומשובש, ואחת המיומנויות המרכזיות הנדרשת...
איך מדברים את שפת ההצלחה העסקית
בעולם העסקים החדש שולטות שש שפות. מתברר שמי שיודע כיצד לשלוט בהן, לדבר אותן, לא רק שיצליח לתקשר טוב יותר,...
ניהול עסקי בעידן ה VUCA
בראשית שנות האלפיים הוטבע המונח ווקה בז'רגון של צבא ארה"ב. המונח הפך למטבע לשון בקרב קצינים בכלל צבאות...
מנהל מוחצן ועובד מופנם – האם זאת זוגיות מוצלחת?
אומרים שהפכים משלימים זה את זה. האמירה הזאת מתבססת, כמובן, על העובדה שלכולנו חוזקות וחולשות, ולכן אם...
איך להצליח כמנכ"ל מופנם?
לרוב האנשים יש דימוי ברור מיהו המנכ"ל המוצלח: אדם מוחצן, כריזמטי, בטוח בעצמו, בעל תואר מאוניברסיטה יוקרתית...
טיפים לניהול מוצלח מאת דוד בן גוריון
אם שאלתם את עצמכם על הקשר בין הדברים, אתם בסדר גמור, ואתם כנראה לא לבד. בן גוריון היה הרבה דברים: איש...
איך לנהל בעולם בהפרעה?
אחד הגורמים המרכזים להצלחת הארגון, מתוקף תפקידם כסקטור המנווט של החברה, הם המנהלים. הניהול מושפע מהסביבה...
דרכים להפוך למומחים ומובילים בתחומכם
ביסוס מעמדכם כמומחים ואוטוריטה בתחום עיסוקכם הינו תהליך המצריך מאמץ, רצינות, השקעה והתמדה ובעיקר סטנדרטים...
מגמות חדשות בניהול ארגונים בעקבות הקורונה
משבר הקורונה מלמד אותנו שיש לשנות את צורת ההתנהלות של כל ארגון ולהתאימה לעולם העסקי החדש מהאסטרטגיה דרך...
5 בחירות שמנכ"ל חייב לאמץ כדי להגיע בהצלחה אל מטרותיו.
כאשר אנחנו מתקדמים לעבר המטרות שלנו אנו עומדים בפני מספר רב של בחירות. לכל בחירה שנעשה יש את התוצאות...
האם נכון לנהל את הארגון שלך עם נהלי עבודה?
לאורך השנים בהם אני מלווה מנכלים אני רואה מנהלים שנתקלים בבעיה שחוזרת על עצמה ומיד מורידים נוהל חדש,...
איך לקיים אופרציה איכותית כשעובדים מרחוק בצל הקורונה?
העתיד כבר כאן והקורונה ביחד איתו. אפשר לראות בזה הזדמנות טובה לישון באמצע היום כמו בילדות, להתפנות לעולם...
לעבוד מהבית זו הזדמנות טובה להתפתחות
במאמר זה אתייחס לכל נושא העבודה מהבית. להערכתי מעל ל 50% מכח העובדה עובד היום מהבית. בין לילה. מהפכה...
גיוס מועמדים טובים בלי לאבד אותם בתהליך
אחד הדברים המרגיזים זה לשלוח מועמד מצוין ולאבד אותו בתהליך בגלל התנהלות לא נכונה של הארגון המגייס. וכן,...