קרן רובל, מלווה נשים מופנמות שמרגישות שקופות בעולם העבודה, שלא זוכות להכרה על עשיתן, במציאת הדרך להביא לידי ביטוי את הקול היחודי שלהן במטרה לקבל קידום, העלאה בשכר או להגיע לתפקיד שהן רוצות .
מייעצת ומלווה ארגונים ביצירת מהלכים אסטרטגיים שיאפשרו צמיחה עסקית של הארגון באמצעות ניהול יעיל שיאפשר לכל העובדים להביא לידי ביטוי את היכולות והכשרונות שלהם.
העבודה שלי מתבססת הן על המחקר העדכני בתחום והן על הנסיון שצברתי כעובדת מופנמת, בתפקידים שונים, בארגונים עסקיים וחברתיים, בדרג ניהולי ושאינו ניהולי.
